ERE

Ávoris ha alcanzado un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) en su división de Retail. Finalmente afectara a 47 empleados, un 23%menos de lo inicialmente planteado.

Ávoris Corporacion Empresarial ha llegado a un preacuerdo para el Expediente de Regulación del Empleo (ERE) planteado para Halcón Viajes. En total, afectará a 155 trabajadores.

Viajes El Corte Inglés (VECI) se ha comprometido a contratar a la empresa LHH para ayudar a los trabajadores a encontrar un nuevo empleo acorde a sus perfiles e intereses.

La comisión negociadora del Expediente de Regulación del Empleo (ERE) y el Expediente de Regulación Temporal del Empleo (ERTE) de Viajes El Corte Inglés (VECI) se ha vuelto a reunir. El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) sigue luchando por un ERE que contemple la máxima indemnización de 33 días por 24 meses, y un ERTE hasta el 40% con vigencia hasta 30 junio para vacacional y hasta el 30 septiembre para el resto de áreas.

La Comisión Negociadora del ERE/ ERTE de Viajes El Corte Inglés (VECI) se ha congregado por tercera vez este mes. El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) ha informado sobre algunos de los avances que han logrado en esta reunión.

La Comisión Negociadora del ERE y el ERTE de Viajes el Corte Inglés ha mantenido su segunda reunión, tal y como informan desde el Sindicato Profesional de Viajes.

Los sidicatos SPV y CC.OO. han informado de que han recibido una covocatoria por parte de la dirección de Recursos Humanos de Viajes El Corte Inglés para estudiar la situación actual de la Empresa.

Jumbo Tours continúa lidiando con el impacto de la pandemia con la firma de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un total de 138 trabajadores. Según explican, esta nueva medida "responde al proceso de reorganización que persigue, entre otros fines, apostar por la implantación de un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo cada vez más exigente".

Jumbo Tours continúa lidiando con el impacto de la pandemia con la firma de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un total de 138 trabajadores. Según explican, esta nueva medida "responde al proceso de reorganización que persigue, entre otros fines, apostar por la implantación de un nuevo modelo de negocio, en un marco competitivo cada vez más exigente".

Norwegian y sindicatos aéreos han alcanzado un acuerdo para reducir la afectación y mejorar las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) propuesto por la aerolínea con motivo de la pandemia.

IAG7 Viajes ha llegado a un acuerdo con sindicatos y representantes de los trabajadores para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) basado en causas técnicas y organizativas. La decisión, que se hizo oficial en el día de ayer, afectará a 50 personas, tanto en IAG7 Viajes como en Central de Viajes. A este respecto, la empresa ha acordado reducir el número de personas afectadas en un principio y ha alcanzado una indemnización por debajo del máximo legal de 33 días de indemnización. Al mismo tiempo, ha acordado con los representantes legales un nuevo ERTE ETOP vigente hasta el 31 de abril de 2022.

Los trabajadores de NH Hotel Group en oficinas centrales han votado en un 95,8% a favor del preacuerdo de despido colectivo alcanzado entre la empresa y sus representantes, que afectará a un total de 187 profesionales en vez de a los 295 planteados inicialmente, y que incluye un plan de recolocación y la posibilidad de retorno en caso de futuras vacantes. Las votaciones contaron con una participación del 73,6%. Las partes han coincidido en que las medidas acordadas, que han sido ratificadas hoy, minimizarán la destrucción de empleo en la compañía.

Las reuniones sobre el ERE de Viajes Carrefour parecen estar cerca de llegar a su fin. Agencia y sindicatos han conseguido mejorar las condiciones anteriores y, pese a que se reunirán el viernes, queda poco margen de negociación.

Alerta en las agencias de viajes. Han lanzado un nuevo grito de socorro ante la falta de ayudas que llegan desde el Ejecutivo. Los tan temidos ERE ya estan empezando a llegar y la capacidad sigue siendo "límite".

Duras críticas del Sepla contra Ryanair con motivo del comienzo de la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 224 trabajadores de sus bases de Canarias, entre pilotos y tripulantes de cabina. El sindicato, que califica el ERE de "fraudulento", sostiene que "aún no ha demostrado las causas" del mismo, "tal y como manifiesta el propio Ministerio de Empleo".