ERTE

Mientras Gobierno y agentes sociales han acordado la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero, la Unión de Agencias de Viajes (UNAV) considera imprescindible su extensión "hasta finales del mes de marzo de 2022", teniendo en cuenta que "esa es la fecha en la que, previsiblemente, se podría ejercer nuestra actividad sin los problemas que todavía persisten". A este respecto, consideran que "los sindicatos y Gobierno tienen que entender que una prórroga no es una ayuda a fondo perdido", si no "una medida para poder mantener los puestos de trabajo".

CEHAT califica la temporada estival como “agua pasada” e insiste en la necesidad de contar con herramientas de supervivencia, como prolongar los ERTE hasta el 31 de enero en las mismas condiciones.

Vueling ha comunicado a los sindicatos su intención de empezar a negociar en los próximos días un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP). Según explican desde la aerolínea, desean "iniciar el procedimiento para la suspensión de los contratos de trabajo de todos los colectivos de la empresa para causas organizativas y de producción provocadas por la situación actual que Covid-19 está suponiendo en nuestro Sector". Así se lo comunicó anoche a los sindicatos, a expensas de la prórroga de los ERTE por causa de fuerza mayor que está ultimando el Gobierno.

La Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha observado que los datos de ocupación previstos inicialmente para septiembre y octubre han experimentado una ligera mejoría.

Fuentes de Globalia confirman a NEXOTUR que están preparado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ETOP para alrededor de 9.000 empleados, debido a la aún lenta recuperación del tráfico aéreo y de la actividad turística en general. Desde el grupo matizan que esta regulación solo afecta "a las empresas que componen Globalia", y no a Halcón Viajes tal y como ha informado algún que otro medio de comunicación.

La ralentización de la recuperación de los viajes, unida a la creciente incertidumbre sobre si los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de fuerza mayor se aplicarán al sector aéreo y en qué condiciones, han motivado a que Iberia inicie las negociaciones con sus sindicatos sobre un ERTE por causas organizativas y productivas. Alegan que "la lenta recuperación tanto de los vuelos de largo radio y de conexión como de los viajes de negocios y las prohibiciones, restricciones y cuarentenas en vigor", hace que sea "imprescindible que la prórroga de los ERTE de fuerza mayor incluya al sector aéreo para salvaguardar el empleo de los trabajadores del sector".

"La continuidad de los ERTE es una espada de Damocles sobre la cabeza de los hoteleros". Así de contundente se expresa el Presidente de la Confederación Empresarial de Hostelería y Restauración de Cataluña (Confecat), Santiago García-Nieto, al referirse a la incertidumbre constante sobre la extensión de los ERTE en el sector turístico.

Los hoteles de Madrid reclaman que se extienda la vigencia de los ERTE en las mismas condiciones para permitir proteger empleos y la actividad empresarial de un sector clave en la economía de la región.

Las negociaciones para prorrogar los ERTE ya han comenzado y desde el Gobierno aseguran que el Turismo continuará "hiperprotegido" por este mecanismo. El Sector lo necesita y todo apunta a que contarán con esta cobertura hasta el 31 de diciembre.

La temporada estival dio cierto atisbo de esperanza al sector alojativo arrojando unos datos que, muy lejos de acercarse a los niveles de 2019, parecieron dotar de algo de oxígeno a trabajadores y hoteleros. No obstante, la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) alerta de la llegada de una temporada de otoño/invierno muy dura para el sector turístico y solicita una prórroga de los ERTE en las mismas condiciones, hasta que el sector recupere el vigor que necesita para volver a funcionar con autonomía.

Más de un año y medio después de que la pandemia comenzase a azotar nuestro país y paralizase por completo la actividad turística, las agencias de viajes continúan sin recibir los reembolsos de los viajes reservados y no disfrutados por parte de sus proveedores.

Ante la todavía lenta recuperación de la actividad turística durante los pasados meses de verano, el Partido Popular exige al Gobierno que tome medidas de calado que permitan alargar la temporada estival y así ayudar a las empresas del Sector. Para el portavoz de Turismo del PP en el Congreso, Agustín Almodóbar, "existe una gran incertidumbre ante los próximos meses", y por ello "resulta imprescindible articular medidas que permitan alargar la temporada".

Tras los buenos resultados de SIXT a nivel global durante los primeros seis meses del año, en los que la compañía ha comunicado un importante beneficio operativo y unas expectativas de facturación global en constante recuperación, las buenas noticias también llegan a la filial española, lógicamente afectada por las restricciones al turismo debidas a la crisis del COVID-19.

Como ya informaba NEXOTUR, el sindicato SPV ha solicitado a Viajes El Corte Inglés (VECI) aplazar la negociación del ERTE hasta que se conozca cómo el Gobierno tiene previsto regular las condiciones de las prestaciones sociales. Durante la reunión mantenida en el día de ayer, la empresa accedió a esta demanda.

Ha quedado constituida la Mesa Negociadora del tercer ERTE ETOP de Viajes El Corte Inglés. La empresa ya trasladado las medidas que pretende acometer: Afectará a 4.656 trabajadores, dará inicio el 1 de septiembre de 2021 y finalizará el 28 de febrero de 2022. Asimismo supondrá la suspensión de contratos hasta un 70%.