teletrabajo

La última sesión celebrada del Campus Hotelero organizado por FORST Escuela Negocios Turísticos contó con expertos de diferentes cadenas hoteleras que coincidieron en la "ventana de oportunidades" que la crisis ofrece tanto a las empresas como a los trabajadores que sean capaces de reactualizar sus conocimientos, el modelo de negocio y la adaptación a las nuevas demandas de los clientes. Patricia Jaén, directora de Recursos Humanos de Meliá Hoteles; José Guillermo Díaz, presidente de Artiem Hotels; y Rafael Asuar, director norte de España y Europa de Barceló Hotel Group – participantes de la mesa redonda celebra online - señalaron que los nuevos hábitos y rutinas laborales como el teletrabajo pueden ser una nueva forma de negocio para los hoteles.

La Covid-19 ha tenido un profundo impacto en el turismo en 2020. Poniendo la mirada en 2021, Airbnb considera que este impacto se seguirá notando de diferentes formas.

Según Ruralka, y a pesar de las restricciones de movilidad de algunas ciudades, el sector hotelero pelea por convertirse en la alternativa al estrés y presión que suponen en estos momentos las grandes urbes.

El hotel Pestana Plaza Mayor presenta un nuevo concepto de oficina: Do not Disturb. La idea, consiste en ofrecer habitaciones como espacio de trabajo que cuentan con servicios exclusivos bajo el nombre Room Office. El grupo, es el pionero en reconvertir una habitación de hotel al uso en una opción para aquellos que busquen un espacio de teletrabajo.

La pandemia ha supuesto grandes cambios en el ámbito laboral con la llegada del teletrabajo y también en el sector hotelero, que ha visto reducidas sus demandas en casi un 70% debido a la crisis del Covid-19. Ante esta situación, las cadenas hoteleras han diversificado su oferta, ya que de unos meses a esta parte comenzaron a observar el incremento del uso de la habitación para teletrabajar y que dicho crecimiento estaba ganando cada vez más adeptos en España y a nivel global.

El Eurostars Gran Hotel La Toja 5* ha diseñado, a través de Hotel Tester Ideas, un paquete especial para los clientes que deseen teletrabajar mientras se alojan en el hotel.

Una compañía canaria oferta espacios de teletrabajo en pisos turísticos para que las empresas puedan garantizar a sus empleados lugares de trabajo seguros y cómodos. En este momento, muy pocos negocios estaban preparados para afrontar con garantías la pandemia de la Covid-19 y sus consecuencias económicas.

Viajes El Corte Inglés ha entregado a los sindicatos un documento donde recoge sus propuestas para el Expediente de Regulación Temporal (ERTE) que el Grupo presentó a finales de marzo y que afecta a más de 1.900 empleados.

Para responder a la crisis sanitaria del coronavirus, Jumbo Tours ha decidido acogerse a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a través del cual reduce la jornada de sus empleados al 50%. Además, han elaborado un plan de choque para garantizar la seguridad de sus trabajadores, garantizar el servicio tanto a clientes como a proveedores y preparar la organización para el momento de la recuperación. "Es un momento de incertidumbre, pero también de grandes oportunidades y si nos ponemos a trabajar de forma conjunta, estoy convencido que saldremos fortalecidos de esta situación" ha señalado su CEO, Ginés Martinez.

La situación provocada por el coronovirus, que ha obligado a muchos trabajadores a trabajar desde casa, ha motivado a American Express Global Business Travel a exponer una serie de consejos para mantener la productividad y la salud mental dado que el teletrabajo forma parte de su ADN. De hecho, en España, el 35% de sus empleados trabajan habitualmente desde casa y ahora se ha hecho extensible a la totalidad de la plantilla.

El Sector ha vivido otras crisis y siempre ha vuelto con más fuerza

Las grandes asociaciones de agencias de viaje valoran muy positivamente el trabajo que están llevando a cabo los profesionales de las agencias, muchos de ellos en modalidad de teletrabajo, para seguir llevando a cabo su labor y ofreciendo servicio a clientes durante la cuarentena decretada por el Gobierno.

Feria de Madrid (Ifema) se ha sumado a la firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, impulsado por la Fundación Másfamilia. Mediante este acto, la institución reafirma su compromiso con la cultura de la flexibilidad laboral y el teletrabajo; el respeto por el medio ambiente, la diversidad y la inclusión; y el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de la cultura flexible.