Durante una semana, todos los hoteles y oficinas de Hilton han invitado a jóvenes y personas en riesgo de exclusión social a una serie de actividades para desarrollar su carrera en el sector de la hostelería. La cadena espera beneficiar a un millón de personas al menos hasta el año 2019.
Hasta el momento, cerca de 450 personas se han beneficiado de esta iniciativa. Además, a lo largo de mayo, coincidiendo con el programa Careers@Hilton Week, el hotel llevó a cabo una serie de actividades de formación y orientación laboral en colaboración con la fundación Casal dels Infants, la fundación Formació i Treball, la escuela de turismo y hostelería Sant Ignasi y la organización Trinijove.
Un orgullo poder colaborar
Para el director general de área para la Península Ibérica de Hilton, Joachim Hartl, «es un orgullo poder colaborar con la comunidad para promover la inserción laboral y la formación entre los jóvenes y desempleados en riesgo de exclusión social».
Gracias a esta serie de iniciativas, Hilton Diagonal Mar Barcelona contribuye a que «personas desempleadas tengan la oportunidad de conseguir un trabajo o continúen formándose», aseguraron desde la caden. Por otro lado, también constituye «una fuente de contratación y reclutamiento para el hotel», añadieron.
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