Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se prorrogarán hasta el próximo 30 de septiembre, tal y como han acordado el Gobierno y los agentes sociales. Una noticia que ha sido muy bien recibida por el Sector Turístico, ya que se aseguran esta cobertura durante, al menos, la temporada de verano. En declaraciones exclusivas a NEXOTUR, el presidente de la Mesa del Turismo, Juan Molas, indica que «esta nueva extensión de los ERTE constituye una buena noticia para la economía y para el Sector Turístico, puesto que alarga una cobertura imprescindible para empresas y trabajadores».
Díaz: Este nuevo acuerdo lo que va a hacer es salvar a miles de familias y salvar a miles de empresas
Por su parte, el presidente de CEAV, Carlos Garrido, declara a este digital que «valoramos muy positivamente que se hayan prorrogado los ERTES, porque el Sector todavía tardará unos meses en poder reiniciar su actividad e ir incorporando progresivamente a su personal», con las agencias de viajes tardando «más que el resto de los actores de Turismo». Así, agradece «especialmente a CEOE y a su presidente, Antonio Garamendi, porque ha tenido muy en cuenta a las agencias». «Hemos podido participar activamente en las negociaciones y siguiendo nuestras necesidades y de otros sectores», hasta conseguir que «el Gobierno acepte las necesidades que tiene ahora el Sector y ampliando las condiciones».
Con el objetivo de incentivar la activación de empleo, en esta ocasión, el acuerdo incluye unas exoneraciones mayores para los casos de los trabajadores que se reincorporen a la actividad. Será del 95% para las empresas con menos de 50 trabajadores, y del 85% para las que tienen 50 o más en los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Cuando mantengan a los empleados suspendidos, habrá una exoneración del 85% en junio, julio y agosto y del 70% en septiembre si la empresa tiene menos de 50 trabajadores. En el caso de contar con 50 trabajadores o más, las exoneraciones serán del 75% en junio, julio y agosto y del 60% en septiembre.
Tras la certificación del acuerdo, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, señalaba que «este nuevo acuerdo lo que va a hacer es salvar a miles de familias y salvar a miles de empresas», destacando que es «un nuevo impulso, fruto de la perseverancia en el diálogo social, que garantiza protección a las personas trabajadoras y empresas que más lo necesitan». «Son cosas pequeñas, seguramente sí», añade, y «habrá mucha gente que las critiquen», pero «para mí creo que es fundamental, porque se que muchas empresas y muchos trabajadores y sus familias van a dormir mucho más tranquilos».
Aún queda mucho trabajo
No obstante, a pesar de que se celebre esta nueva ampliación, Juan Molas considera que «lo más coherente e inteligente en el tema de los ERTE habría sido aplicar una visión a largo plazo desde un primer momento». Sin embargo, «en lugar de emular el ejemplo de países como Alemania, que en agosto de 2020 los aprobó en su totalidad hasta finales de 2021, en España hemos tenido sucesivas prórrogas», lamenta, algo que «ha mantenido en vilo la economía durante todo un año, añadiendo una dosis extra de incertidumbre a la crisis».
En cuanto a las condiciones que se estipulan en la nueva prórroga, el presidente de la Mesa se queda «con la parte positiva de que han permitido el acuerdo de las partes», que «incuestionablemente son una ayuda». «Más allá de eso, es fácil comprender que las necesidades del Sector Turístico están muy lejos de ser cubiertas y que muchas empresas se están quedando por el camino», señala, apostillando que «el inicio de la recuperación va a depender esencialmente de la reactivación de la movilidad y del avance de la vacunación», porque «la recuperación total no la prevemos hasta finales de 2022 ó 2023».
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