La secretaria provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO, Lola Villalba, ha informado de la última reunión de la comisión negociadora del convenio provincial de hostelería y el principio de acuerdo del pasado 31 de marzo, que debería ser ratificado por las partes. Así, 200 representantes sindicales han aprobado la ratificación del principio de acuerdo, cuatro han votado en contra y ha habido una abstención, ha explicado Villalba, quien ha recordado que el acuerdo recoge lo que se firmó en su día, aunque la forma de pago, tanto de la revisión salarial del año 2010 como de la subida salarial del año 2011, será fraccionada.
La revisión salarial con carácter retroactivo desde el 1 de enero del año 2010, es del 2,2%, y se pagará prorrateada en la nómina de cada mes hasta final de año. Respecto a la subida salarial del año 2011 que los trabajadores tienen pactada en convenio, la representante sindical ha explicado que habrá una subida del Índice de Precios al Consumo (IPC) real del año 2011 más el 0,25%.
Desde principios de año se aplicará, a cuenta, un 1,25% y los atrasos se pagarán en la nómina del mes de julio. Por lo tanto, los más de 60.000 trabajadores del sector tienen que revisar sus tablas salariales desde primeros de año en un 3,45% en todos los conceptos económicos. Según Villalba, en concepto de atrasos desde ahora hasta final de año, los trabajadores del sector van a cobrar una media de entre 600 y 650 euros.
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