convenio colectivo

Ryanair ha llegado a un acuerdo sobre el convenio colectivo con los tres principales sindicatos de tripulación de cabina en Italia (FIT CISL, ANPAC y ANPAV). Con una vigencia de tres años (hasta el 31 de diciembre de 2021), el nuevo convenio garantiza que los tripulantes de cabina se rijan por la legislación y los tribunales italianos. La aerolínea también permitirá que los contratos se adapten a las condiciones locales, durante un periodo transitorio, con acceso inmediato a las ventajas sociales de Italia, como la baja por maternidad y paternidad.

Con las cosas de comer no se juega. La hostilidad entre Fetave —un verso libre del Asociacionismo sectorial— y CEAV, pone en jaque el Convenio laboral de ámbito estatal para el Sector de agencias. Fetave intentó formar parte de la representación empresarial en la negociación con los sindicatos, a lo que se negó CEAV, al no formar parte de la Confederación ni contar con el 10% exigido de los trabajadores y empresas del Sector

Los pilotos de Air Europa cumplen su amenaza e irán a la huelga en plena operación salida y llegada de la temporada estival. El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha presentado ante la Dirección General de Empleo la convocatoria oficial de huelga, que afectará a los vuelos los próximos días 30 y 31 de julio y 1 y 2 de agosto.

Los pilotos de Air Europa irán a la huelga. El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha iniciado los trámites para la convocatoria de paros en plena temporada alta, previsiblemente a finales de julio y principios de agosto. Lo ha hecho tras recibir el respaldo mayoritario del colectivo.

La Asociación Francesa de Agencias de Viajes (SNAV) y los tres sindicatos del país con representación en la mesa negociadora han acordado la modificación del convenio colectivo nacional de agencias. En el mismo se ha incluido la posibilidad de hacer contratos ocasionales para misiones de apoyo o guía a los turistas que contratan su viaje a través de una agencia.

Los salarios de los agentes de viajes españoles podrían seguir congelados por segundo año consecutivo. Esta es la propuesta que la parte empresarial ha trasladado a los sindicatos, cuya pretensión es que se compense a los trabajadores del Sector por el mantenimiento de los mismos en 2015.

Tensión en la mesa negociadora del convenio. Los sindicatos han suspendido la reunión de hoy en Madrid. Aducen que CEAV no ha cumplido con los plazos fijados para la entrega de la documentación que iba a ser analizada. La Confederación, por su parte, califica su actitud de "irresponsable".

Los sindicatos con representatividad en Halcón Viajes y la dirección de la empresa han acordado la aplicación del Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL). Grosso modo, éste garantiza la progresión laboral de los empleados que establece el Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes.

Sepla y Vueling firman un acuerdo que sienta las bases para crecer en el futuro. El texto regula la incorporación de tripulaciones a las bases que abra Vueling en el extranjero, el principal punto de conflicto entre las partes. Además, crea un escalafón único y garantiza que la producción de Vueling se realice con pilotos de la compañía.

El consejero de Turismo y Comercio, Rafael Rodríguez, asistió en Huelva a la  firma del convenio colectivo de hostelería entre representantes de los empresarios y de las organizaciones sindicales y destacó que el acuerdo permitirá empezar el mes de agosto de "la mejor manera" y supone un ejemplo de la "profesionalidad, responsabilidad y solvencia de los agentes socioeconómicos de la provincia".

La Mesa Negociadora del Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid ha firmado en la mañana del pasado 15 de noviembre su Convenio Colectivo para 2013-2014 tras un año de intensas negociaciones. El Convenio recoge como puntos esenciales la congelación salarial para sus dos años de vigencia, dejando el controvertido tema de su ultraactividad a la decisión final del Tribunal Supremo.