La sexta reunión se ha convocado para el próximo 3 de mayo
Tras la celebración del quinto encuentro, que tuvo lugar el pasado 18 de abril en Madrid, el citado sindicato ha lamentado que «es imposible avanzar si no existe voluntad de diálogo por una de las partes«. Pese a ello, reconoce que «por lo menos ha habido opción de debatir, aunque todavía existen evidentes diferencias debido, sobre todo, a que nos quieren hacer creer que el Sector vive una situación mucho más negativa de la que realmente es».
Para SPV «es imprescindible que CEAV recapacite sobre esta cuestión, recompensando el esfuerzo realizado por los trabajadores en los años de crisis». «No puede ser que cuando las cosas vayan mal, lo paguen los trabajadores y, cuando van bien, los únicos que ganen y se vean beneficiados sean las empresas», advierte. La próxima reunión se ha convocado para el 3 de mayo.
Como avanzó NEXOTUR, la propuesta trasladada por la parte empresarial generó gran malestar entre los representantes de los trabajadores. Y es, mientras que la pretensión de los sindicatos era que se compensase a los trabajadores por la congelación salarial que ya sufrieron en 2015, CEAV propone que ésta se mantenga también en 2016. Además, plantea tímidas subidas salariales del 0,5% tanto para 2017 como para 2018. Y a ello se suma su propuesta de aumentar la jornada laboral anual en 28 horas.
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