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Participa Sevilla no apoya el nombramiento del nuevo gerente de Fibes por no tener el perfil adecuado

14/10/2015
En Uncategorized
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La consejera del consejo de administración en representación de Participa Sevilla, María Luisa Gómez, ha sido la única persona que ha votado en contra de este nombramiento. "Su perfil es de directivo muy cualificado para una empresa o cadena hotelera, pero no para esta empresa (Fibes-Contursa) cuyos objetivos son fundamentalmente la organización directa o indirecta de congresos, exposiciones, ferias, conciertos, representaciones teatrales y cuantas actividades complementarias puedan albergar las instalaciones del Palacio de Congresos y/o sus espacios anejos y complementarios, así como promocionar y organizar todo tipo de congresos en áreas de actividades económicas, culturales o de cualquier orden que puedan servir para la promoción y desarrollo de sus propios fines", afirman desde la formación emergente.

"Esta decisión no ha sido la misma que ha adoptado el resto de grupos municipales —añaden—, que aun conociendo las limitaciones del currículum propuesto, la han apoyado o se han abstenido. Además de iniciativas políticas que piensen en la ciudadanía, el empleo y la proyección de la ciudad, necesitamos técnicos con el perfil adecuado para llevar a buen término la situación de estancamiento en la que se encuentra Sevilla".

La portavoz de Participa Sevilla en el Ayuntamiento, Susana Serrano, ha manifestado su completa confianza en la decisión tomada por su consejera. "Somos conscientes de su intenso trabajo antes de tomar esta decisión y la respetamos. No vamos en ningún caso a decir a las personas que hemos nombrado como consejeros qué deben o no hacer. Esa es su responsabilidad", ha explicado Serrano tras la reunión de la entidad pública. "Por una cuestión de calidad democrática, volvemos a insistir que no se puede presentar una única opción para la designación de un cargo como el de gerente de una sociedad pública. En el último pleno de julio solicitamos al Gobierno municipal que modifique los estatutos de las diferentes empresas públicas de forma que se presenten a los consejos de administración de las mismas una terna de candidatos/as para ocupar el puesto de director/a gerente. Pero no fue aprobada, ni piensa llevarse a cabo", han concluido desde la formación.

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