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Orizonia Talentos, ‘portal’ creado para buscar salida laboral a los empleados del grupo, supera los 1.200 perfiles

Orizonia Talentos ha recibido ya más de 30.000 visitas y un total de 228.000 páginas vistas. La plataforma online, creada por empleados del grupo turístico el pasado mes de febrero, pretende encontrar salida para los miles de trabajadores que se verán afectados por el cese de operaciones de Orizonia.

Según destacan en www.orizonia-talentos.es, gracias a esta iniciativa algunos empleados "ya tienen salida profesional". Entre las cifras registradas por el ‘portal’, destaca que se han superado los 1.200 perfiles distintos registrados, o que  su video Harlem Shake Orizonia se ha reproducido un total de 96,356 veces.

Hasta el momento, las categorías más solicitadas por orden de importancia son administración, informática, agentes de viajes, marketing y comunicación, comercial y ventas. En este sentido, los impulsores de esta web afirman haber recibido "multitud de ofertas de empresas interesadas como agencias de viajes, consultoras de empleo, gestorías, empresas de ingeniería informática, cadenas hoteleras, corredurías de seguros, turoperadores, grupos turísticos y empresas extranjeras (principalmente en América Latina)".

 

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