Alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector del turismo, el evento denominado "Reconstruyendo un Futuro mejor Juntas” prestará especial atención al papel de las mujeres en el lugar de trabajo y los cargos que ocupan.
FITUR Woman pondrá el foco en el rol de las mujeres en el lugar de trabajo y los cargos que ocupan en la industria turística
Estudio sobre las mujeres directivas en la Industria Turística
Con motivo del evento, se darán a conocer en primicia los resultados del estudio realizado con Deloitte sobre el “Liderazgo Femenino en el Sector Turístico en España“, que analiza la situación de las mujeres directivas en el Turismo de nuestro país.
Su presentación se producirá en el marco de la gran Feria Internacional de la Industria Turística en Madrid que ofrece un contexto de alta repercusión y visibilidad a escala mundial, para dar voz, a lo largo de un programa de conferencias, a uno de los temas de importante alcance y potencial en términos de rentabilidad, sostenibilidad y competitividad para el sector.
Intensa jornada
Programado para la mañana del miércoles 18 de enero, Fitur WOMAN contará en el acto de apertura previsto para las 11.30 con la presencia de la Presidenta de WLT, Maribel Rodríguez; la Directora de FITUR, María Valcarce; y la Presidenta Ejecutiva de PromPerú, Amora Carbajalm, quien, además estará presente en el panel sobre talento femenino y desarrollo tecnológico.
Precisamente, esa asociación andina revela que muchas mujeres lideran proyectos de turismo sostenible en Perú con el fin de preservar la naturaleza, la cultura y las tradiciones locales para presentarlas al mundo. Por ello, dicha asociación se suma a los esfuerzos de IFEMA MADRID/FITUR para contribuir a la construcción de un turismo sostenible e inclusivo.
Tras la presentación, se llevarán a cabo una serie de ponencias tituladas 'Inclusión Laboral', 'Presentación de Resultados del Estudio ‘Liderazgo Femenino en el Sector Turístico español’; ‘La importancia del talento femenino en el mercado laboral’; ‘El talento femenino como pilar del futuro sostenible y resiliente de Europa’ y ‘La importancia del talento femenino para el desarrollo tecnológico”.
