Edición: Domingo 26 abril 2026

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Más flexibilidad laboral

La firma del Convenio Colectivo del Sector por parte de CEAV y de los Sindicatos (SPV, CC OO y UGT), aporta estabilidad y flexibilidad, además de paz social, a las relaciones laborales en las agencias de viajes españolas. El Sector cuenta ya con un horizonte retributivo consensuado entre empresarios y trabajadores para los próximos años. Se confirma la congelación salarial en 2012, mientras que en el presente ejercicio se aplicará una subida del 1% y del 1,5% para el próximo año. La flexibilidad es otro de los aspectos más destacados que incluye el nuevo Convenio.

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Europamundo continúa consolidándose como uno de los principales referentes en circuitos internacionales gracias a un modelo basado en el diseño propio de producto y en el conocimiento acumulado. La programación 2026-2027 de la compañía liderada por de la Osa refleja esta evolución, con la incorporación de nuevas rutas en destinos europeos como Austria, Chequia, Países Bajos, Bulgaria y Rumanía.