La firma del Convenio Colectivo del Sector por parte de CEAV y de los Sindicatos (SPV, CC OO y UGT), aporta estabilidad y flexibilidad, además de paz social, a las relaciones laborales en las agencias de viajes españolas. El Sector cuenta ya con un horizonte retributivo consensuado entre empresarios y trabajadores para los próximos años. Se confirma la congelación salarial en 2012, mientras que en el presente ejercicio se aplicará una subida del 1% y del 1,5% para el próximo año. La flexibilidad es otro de los aspectos más destacados que incluye el nuevo Convenio.


