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    14 de abril de 2025

subida salarial

SEGÚN VALORIAN, EL SECTOR NECESITA ACTUALIZAR SALARIOS

11/04/2025@06:00:00
Tras la última reunión realizada el pasado 9 de abril, desde Valorian aseguran estar haciendo "esfuerzos para lograr una subida que garantice, al menos, el mantenimiento de nuestro poder adquisitivo".

Las patronales de hostelería de Santa Cruz de Tenerife han venido planteando a los sindicatos desde hace algunas semanas esta posibilidad, aun teniendo en vigor un convenio hasta 2026, debido al interés de la parte sindical en negociar una subida salarial extraordinaria para este 2025, que han cifrado en el 7,45%.

04/04/2025@06:00:00

LA PARTE SINDICAL NO QUIERE ACEPTAR UN ACUERDO RÁPIDO

28/03/2025@06:00:00
Para Valorian, era clave que, lo que se incrementara, afectase a la mayor parte de la plantilla del Sector, limitando la aplicación de la cláusula de Absorción y Compensación. Desde CEAV, han propuesto limitar su aplicación, pero "de forma inasumible".

‘NO SE PUEDE DILATAR MÁS’, ADVIERTE SARRATE

24/01/2020@06:00:00
"El Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes se firmará este primer trimestre de 2020". Así lo afirma el presidente de ACAVE, Martí Sarrate, quien entiende que "no se puede dilatar más". Las diferencias en relación al NOL y la subida salarial provocaron que 2019 se cerrase sin acuerdo.

Por el momento, el acuerdo suscrito tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021

23/12/2019@06:00:00
La dirección y representantes de los trabajadores de Iberia firmaron el pasado viernes un preacuerdo acerca del XXI Convenio Colectivo de Tierra, cuya fecha de vigencia abarca desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2021.

DENUNCIARÁ EL CONVENIO, QUE EXPIRA EL 31 DE DICIEMBRE

10/09/2018@06:00:00
El próximo mes de enero comenzarán las negociaciones del Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes. SPV ha avanzado a NEXOTUR que denunciará el actual, vigente hasta el 31 de diciembre.

09/06/2016@06:00:00
Los sindicatos muestran su rechazo a varios puntos recogidos en la propuesta presentada por CEAV para la revisión del Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes. En el más importante, la cuestión salarial, los representantes de los trabajadores han reiterado su negativa al planteamiento de la parte empresarial: una subida del 1% en 2016 y del 0,5% en los dos años siguientes. Como adelantó NEXOTUR, la intención inicial de la Confederación era congelar los salarios en 2016 por segundo año consecutivo, si bien suavizó su postura con el objetivo de buscar un acercamiento.
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