Mediante este acuerdo DIMO Gestión podrá ofrecer a sus clientes las soluciones y servicios especializados de Meta4 que cubren la gestión de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos de las organizaciones: desde las tareas más administrativas como la nómina y administración de personal, hasta las más estratégicas relacionadas con la gestión del talento tales como la selección, formación, evaluación, retribución, etc.
Asimismo, la compañía pasará a formar parte del Program Partners de Meta4, cuyos objetivos principales son reforzar a través de su canal sus servicios de externalización (BPO&Cloud HR), desarrollar el mercado internacional de recursos humanos y complementar su oferta a través de los productos y servicios de sus socios.
En este sentido, el acuerdo permitirá a Meta4 incorporar a su oferta especializada la herramienta Notilus de DIMO Gestión, una solución global en la que más de 1.300 grupos ya han depositado su confianza y que permite lograr un control de los gastos en las organizaciones, además de disminuir los costes administrativos generados por la gestión de los viajes y los gastos profesionales.
Una misma filosofía
La clave del éxito de esta colaboración radica en el hecho de compartir una misma filosofía profesional, que, además de ser muy ventajosa, juega una importante baza a la hora de conseguir la satisfacción del cliente. Tanto Meta4 como DIMO Gestión son especialistas en sus respectivos sectores y se complementan a través de sus valores, experiencias y clientes.
Para el director Preventa de Meta4, Emilio Martín, "este nuevo acuerdo permitirá reforzar nuestra oferta de soluciones especializadas para la gestión de los recursos humanos, diseñada para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes en este ámbito". Por su parte, el director del departamento Travel & Expense Management en DIMO Gestión, Gilles Bobichon, ha señalado que "las empresas necesitan una solución integrada que resuelva todos sus procesos. Hemos unido nuestras experiencias para responder a las necesidades específicas de los clientes y, de esta forma, ayudarles a optimizar y racionalizar todos los procesos relacionados con la gestión de personal".
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