El ranking de Institutional Investor recoge las valoraciones de más de 1.000 inversores y casi 800 analistas independientes en 31 sectores. Por esta razón, Meliá Hotels International valora el reconocimiento que la publicación ha realizado en su última encuesta "2018 All-Europe Executive Team", situando al grupo hotelero en las primeras posiciones de la categoría “Small& Midcap” en su sector.
La web ‘Inversores y Analistas’, la celebración del Día del Analista y el vicepresidente, Gabriel Escarrer, también han sido reconocidos
Concretamente, la encuesta sitúa a la web ‘Inversores y Analistas’ de Meliá en la primera posición, al director de Relación con Inversores, Stephane Baos, en la segunda, y en tercer lugar al Día del Analista celebrado por la empresa en 2017. Por otra parte, el vicepresidente y consejero delegado del grupo, Gabriel Escarrer, resultó tercero entre los Mejores Consejeros Delegados a nivel europeo.
Stephane Baos ha señalado que “el ranking reconoce los frutos del trabajo de toda la compañía, pues la excelencia en las relaciones con inversores y analistas es posible gracias al apoyo de todas las áreas para transmitir nuestra estrategia”. Por su parte, Gabriel Escarrer, por su parte, muestra su satisfacción por el resultado de este ranking. Para el máximo ejecutivo de Meliá “además de un excelente equipo financiero, nuestra compañía reúne unas características que la hacen única en el sector de la hospitalidad”.
La empresa más feliz para trabajar en el Sector
Meliá Hotels International ha sido elegida un año más como la empresa del sector turístico en la que los españoles serían más felices trabajando. Así lo concluye la IV Encuesta Adecco sobre Mejores jefes y Empresas más felices para trabajar. Durante el año 2017, Meliá incorporó a más de 7.100 nuevos empleados en los más de 40 países en los que tiene presencia, más del 22% de ellos en España.
Para el director general de Recursos Humanos de Meliá, Gabriel Canaves, “esta nueva encuesta ratifica la apuesta que Meliá viene realizando en el marco de su Plan Estratégico por el talento y la empleabilidad”. Por su parte, Gabriel Escarrer recuerda que “en Meliá, desde hace 62 años, las personas han sido siempre el activo más importante, y son una pieza fundamental de la transformación que estamos impulsando para responder al crecimiento de la compañía”.
