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Mal inicio de año para los agentes en materia salarial

20/06/2019
En NEXOTUR
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El sueldo de los agentes de viajes registra un retroceso interanual en el arranque de 2019. El coste salarial (salario base, complementos y horas extraordinarias, medidos en términos brutos) se sitúa en los tres primeros meses en 1.876,6 euros mensuales, lo que supone una bajada del 2,7% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Segundo inicio de año con evolución negativa

En 2018 también se produjo una caída en el primer trimestre. En concreto, el coste salarial experimentó un descenso del 0,6%, pasando de 1.942,3 a 1.929,7 euros. Sin embargo, en el global de 2018 los sueldos subieron un 0,8%, por debajo tanto del Índice de Precios de Consumo (IPC) como de lo estipulado en el Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes, ascendiendo a 1.956,3 euros.

Pérdida de poder adquisitivo en 2018

La pérdida de poder adquisitivo de los profesionales del Sector llamó especialmente la atención si se tiene en cuenta que tanto agencias como turoperadores llevan años registrando importantes subidas de ingresos. Sin ir más lejos, en 2018 su volumen de negocio experimentó un aumento anual del 4,6%, el quinto consecutivo, mientras que la producción aérea vía BSP lo hizo un 5%, superando por primera vez los niveles previos al estallido de la crisis económica. En materia de empleo, en 2018 también se alcanzó una cifra récord, con 62.900 ocupados.

La evolución de los salarios en 2018 dista de la observada en años anteriores. Por ejemplo, en 2017 el sueldo medio de los agentes de viajes registró un repunte interanual del 2%, situándose en 1.941,1 euros mensuales. En 2016 se produjo un incremento del 2,4%, con 1.875,3 euros, mientras que en 2015 el salario bruto creció un 3,5%, hasta 1.831,9 euros.

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