Jueves 25 junio 2026

Nº 8.934 | Fundado en 1999

Director: Eugenio de Quesada

Plataforma del Grupo NEXO

Leer noticias en otro idioma:
Read in a different language:

Los trabajadores del Hotel Las Dunas de Estepona cobran parte de las nóminas atrasadas

Los 120 trabajadores del Hotel Las Dunas ya han cobrado parte de las nóminas atrasadas de mayo y junio. El presidente del comité de empresa, Juan Luis Díaz, ha explicado que se ha negociado con la propiedad un calendario de pagos, de modo que en noviembre el dueño del establecimiento "espera poder estar al día" de los pagos.

El comité de empresa sigue trabajando en la puesta en marcha de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que se presentará el próximo jueves a la Inspección de Trabajo y en el que se contempla que el 90% de los empleados accedería a las prestaciones por desempleo durante cuatro meses.

Durante ese periodo, el 70% de sus salarios quedaría cubierto con la prestación por desempleo, mientras que la propiedad pagaría el 30% restante. No obstante, los empleados esperan que se reactive la actividad en el hotel para poder tener trabajo efectivo.

Actualmente, se les debe a los trabajadores 1.000 euros de la nómina de junio y 800 de la de julio, más los meses de agosto y septiembre.

 

Noticias relacionadas

Boletín de noticias de Nexotur con información del sector turístico

Suscríbase gratis a la newsletter diaria:

PERSONAJE DEL DÍA

eDreams Odigeo ha ampliado su programa Prime en América Latina, concretamente a México y Argentina, como parte de su estrategia de crecimiento internacional a largo plazo. La compañía liderada por Dunne continúa desplegando su modelo de suscripción en nuevos mercados con el objetivo de reforzar las bases necesarias para alcanzar su meta de superar los 13 millones de suscriptores en el ejercicio fiscal 2030.

Boletín de noticias de Nexotur con información del sector turístico

Suscríbase gratis a la newsletter diaria:

Boletín de noticias de Nexotur con información del sector turístico

Suscríbase gratis a la newsletter diaria: