En lo que respecta a los salarios, más del 30% de las agencias aplicará subidas en 2012 a los empleados a tiempo completo. Por su parte, en el caso de los agentes que estén contratados a tiempo parcial el porcentaje es mucho menor.
"Estos resultados demuestran que el empleo se mantiene estable y, en algunos casos, con moderadas mejorías", destaca el consejero delegado de la Asociación, Tony Gonchar. Asimismo, señala que "el aumento de los salarios a los agentes a tiempo completo previsto por una tercera parte de las agencias constata que el Sector va en la dirección correcta".
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