Los sindicatos y la patronal de Hostelería de Granada siguen sin llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo y las dos huelgas programadas para los puentes del Pilar y la Constitución siguen en pie. A pesar de que lo más normal es que se llegue a un acuerdo antes de estas fechas, hay que apelar a la responsabilidad de unos y otros para que cierren un pacto cuanto antes en materia laboral. Porque tanto unos como otros parecen olvidar a veces que, fuera de negociaciones sobre tales o cuales porcentajes, lo más importantes es asegurar el futuro del Sector y de los trabajadores. Porque un Sector sin conflictos en el que las condiciones son claras y no están sujetas a continuas tiranteces es lo más beneficioso para la actividad económica en general, que es lo que de verdad importa.
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