Este incremento de plantilla, llevado a cabo entre julio de 2012 y julio de 2013 y cuyos puestos corresponden a contrataciones directas por parte de la compañía, demuestra el éxito de la integración entre Enterprise Holdings y Atesa, que tuvo su inicio en febrero de 2012 y el sólido compromiso de la compañía por el crecimiento en España.
Con una importante inversión en el mercado nacional, Enterprise Holdings refuerza así su estrategia de desarrollo en España. Además del incremento de plantilla, la compañía está inmersa en un proceso de expansión y desarrollo de su red de oficinas, habiendo invertido en reubicaciones y renovaciones este año, y que continuará durante el año próximo.
Estas contrataciones se producen en un momento en el que el entorno económico es desfavorable y la confianza en la economía española es escasa, lo que refuerza la apuesta de Enterprise-Atesa por el mercado nacional, al que considera clave en su estrategia de desarrollo a nivel europeo.
Las nuevas incorporaciones —con estudios superiores y/o experiencia, con una marcada orientación hacia el servicio y la atención al cliente, además de un claro dominio del inglés— contarán con un definido plan de carrera profesional e importantes programas de formación en materias tan diversas como idiomas, atención al cliente, cuidado del empleado y su entorno, etc., que contribuirán a un mayor desarrollo profesional.
