La Fundación de Directivos Hoteleros (FdDH) celebrará el próximo 27 de mayo en Madrid una jornada centrada en el edadismo en el sector hotelero y en la gestión intergeneracional del talento. El encuentro tendrá lugar en Acta Pirámides entre las 17:00 y las 19:30 horas y reunirá a profesionales del ámbito turístico y hotelero para reflexionar sobre los retos de recursos humanos asociados a la convivencia entre perfiles junior y senior dentro de las organizaciones.

Bajo el lema “¿Qué edad tiene el talento?”, la jornada abordará cómo transformar los prejuicios relacionados con la edad en una ventaja competitiva para las empresas turísticas. El programa incluirá diálogos abiertos y la participación destacada de Jimmy Pons, de 55 Plus Hub, quien analizará el valor del talento senior y la necesidad de avanzar hacia modelos de gestión de personas más inclusivos y sin etiquetas.

Durante el encuentro se debatirá sobre el talento desaprovechado, la diversidad generacional en los equipos y la construcción de entornos laborales en los que la experiencia, las competencias y la motivación tengan más peso que la edad. La sesión pondrá el foco en la importancia de fomentar una cultura empresarial basada en la colaboración intergeneracional y en el aprovechamiento del conocimiento acumulado dentro del sector.

Más claves

La Fundación de Directivos Hoteleros enmarca esta iniciativa dentro de su compromiso con el desarrollo del talento y la sostenibilidad social en la industria turística. Además del contenido profesional, la jornada incluirá un espacio de networking entre asistentes y profesionales del sector.

Los beneficios obtenidos con el evento se destinarán a los fines sociales de la Fundación de Directivos Hoteleros.