"Demasiadas reuniones provocan insatisfacción. Pero lo peor es que difícilmente los moderadores se cuestionan sobre cómo ha funcionado su reunión. Su auto-percepción dista mucho de la percepción que tienen los participantes", señalan desde la editorial.
"Esta obra recoge las 25 insatisfacciones más comunes que produce una reunión a quienes participan en ella, y de manera rigurosa y práctica, presentan planteamientos y herramientas concretas para mejorarlas y sacar provecho de ellas", añaden. "La obra ejemplifica claramente los diferentes puntos de vista que tienen de la reunión el jefe y los empleados de forma amena", concluyen.
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