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La cadena NH Hoteles renueva su programa de fidelidad, que estrena cuatro categorías de beneficios

NH Hotel Group Rewards es el nuevo programa de fidelización de NH Hoteles y tiene como objetivo "reconocer y premiar el valor de sus clientes recurrentes y sorprenderles con una mejor experiencia en cada estancia a través de un nuevo esquema de beneficios", en palabras de la compañía.

El programa cuenta actualmente con más de tres millones de titulares en los principales mercados de la compañía en Europa y Latinoamérica y con este cambio se proyecta un significativo incremento del número de suscriptores en los próximos años.

Esta transformación se enmarca en el plan estratégico de NH para los próximos años, en donde se enfatiza el valor de los clientes y donde NH Hotel Group Rewards "adquiere un papel protagonista en el acercamiento entre la empresa y sus huéspedes, consolidándose como uno de los pilares de la nueva propuesta de valor diferencial de NH".

Una de las principales características del programa es el estreno de cuatro nuevas categorías de beneficios: Blue, Silver, Gold y Platinum, asignadas en base a la frecuencia de noches o estancias realizadas por el titular en NH durante un periodo de un año. Cada categoría ofrece ventajas exclusivas a sus miembros además de premiarles con un regalo de bienvenida para que puedan disfrutar de los beneficios del programa desde el primer instante.

Entre otras ventajas, figuran descuentos exclusivos para titulares, la obtención de puntos equivalentes a euros y la flexibilidad en el pago de noches y servicios con puntos. Adicionalmente, dependiendo de su categoría, los titulares del programa reciben un trato preferencial durante sus estancias con mejores habitaciones, early check-in, late check-out y express check-in, entre otros.

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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