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La cadena hotelera Med Playa implanta Coprava Capital Humano para optimizar la gestión de sus empleados

La aplicación Coprava Capital Humano, que se implantará en 14 hoteles, seis restaurantes y dos lavanderías, Med Playa prevé incrementar la eficacia en la gestión de Operaciones y Recursos Humanos, principalmente en los sistemas de planificación y control.

Med Playa se convierte así en la primera empresa hotelera en implantar una solución 100% Internet para dar servicios de cloud computing a sus centros de trabajo. Se trata de una apuesta en firme por la tecnología que permitirá a la compañía, por ejemplo, dimensionar de manera más eficaz su plantilla de trabajadores ante  las variaciones en la ocupación hotelera.

Información en tiempo real

Esta aplicación será gestionada desde Med Playa por los directivos, especialmente Dirección de Recursos Humanos, otros técnicos de esta área, directores de hoteles y otros mandos intermedios, y se empleará para los más de 1.400 empleados de la cadena hotelera.

Esta inversión permitirá a Med Playa contar con información detallada de sus costes en tiempo real, previsiones de negocio, simular ampliación y reducción de volumen de trabajo y servicios, entre otras muchas ventajas de carácter analítico-económico.

 

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Volotea ha comenzado a operar dos nuevas rutas que conectan Santander con Málaga y Valencia, ampliando así la oferta de vuelos directos desde el aeropuerto Seve Ballesteros-Santander y reforzando la conectividad entre el norte, el sur y la costa de Levante. Las nuevas conexiones de la aerolínea liderada por Muñoz operarán durante todo el año y contarán con dos frecuencias semanales en ambos casos, con una mayor operativa en  la ruta a Málaga durante la temporada de verano, cuando alcanzará las tres frecuencias semanales,