"Las consecuencias de la actitud adoptada por quienes dicen defender los derechos de los trabajadores pueden ser justo las contrarias, cierre de empresas turísticas y más desempleo", señala en un artículo publicado en el blog de la Organización empresarial hotelera.
Empresarios y trabajadores se reunirán otra vez el próximo lunes con el fin de avanzar en las negociaciones del nuevo convenio de hostelería, y Marichal pide "prudencia" ante un escenario económico de "gran incertidumbre" con una caída prevista del 9 por ciento en la llegada de turistas para este verano.
Marichal afirma que la prórroga del convenio supone "garantizar" los derechos de los trabajadores, y minimiza el impacto de la ‘primavera árabe’ porque en Canarias se ha perdido 1,8 millones de turistas entre 2000 y 2010.
"Cualquiera con el mínimo sentido común y conocimiento podrá entender que un sector económico que aporta cerca del 30 por ciento del PIB regional no puede subsistir solo por los buenos o excelentes resultados que se produzcan en un año", explica.
Cierre de establecimientos
Solo en Tenerife, entre enero de 2008 y enero de 2012 se han cerrado 21 establecimientos de alojamiento turístico con un total de 5.476 plazas. Además, entre 2008 y 2010 el coste laboral aumentó un 2% mientras los precios cayeron un 7%.
"Estamos convencidos de que muchos de los trabajadores y trabajadoras que forman parte de las plantillas de los hoteles y apartamentos de la provincia entienden y hasta comparten lo que la patronal sostiene y que no es otra cosa que, en momentos como los actuales, lo más importante es conservar el puesto de trabajo y, si es posible, realizar un incremento moderado de los salarios y nada más", subraya.
