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Iberia presenta un ERE para despedir a 98 personas en Valencia tras perder el 50% de actividad por el AVE

Iberia ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Dirección General de Trabajo para despedir a 98 trabajadores de servicios de handling y mantenimiento en Manises. La aerolínea toma esta decisión por la "crítica situación" que atraviesa tras perder el 50% de su actividad por el AVE.

Según informa Iberia, la dirección ha optado por solicitar este ERE porque "no ha sido posible alcanzar un acuerdo con los sindicatos" en las negociaciones llevadas a cabo durante varios meses para buscar otra solución a este problema, que es "estructural" y "pone en peligro la viabilidad futura de Iberia en Valencia". Sin embargo, la compañía aérea sigue abierta al diálogo para encontrar una opción que le permita seguir siendo competitiva.

Iberia argumenta que la llegada del AVE a Valencia ha provocado un descenso de vuelos por parte de las diferentes aerolíneas a las que presta servicios de handling y, consecuentemente, también se ha producido una "reducción drástica" en las necesidades de personal. En el negocio de mantenimiento, también ha registrado "una clara disminución de la carga de trabajo" y además, "tampoco ha resultado viable el intento de ofrecer otros servicios".

 

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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