A través de esta iniciativa se ayuda a los empleados a evolucionar en la forma de trabajar para crear un espacio donde lo importante es la inspiración y la creatividad. De manera que para llegar a este objetivo el hotel pone a disposición de todos los miembros del equipo actividades y herramientas modernas que les permita crecer y enriquecer el cuerpo, la mente y el espíritu.
En concreto, Hilton Madrid Airport ofrece una serie de iniciativas entre las que destaca un programa global dirigido al colectivo femenino mediante el fomento de valores compartidos en este negocio y en la comunidad. A través de esta estrategia se establecen una serie de programas y recursos en todo el mundo que conectan, preparan e implican a las mujeres. Estos programas se pueden segmentar en tres grupos diferentes según el objetivo: mujer en liderazgo; mujer como partner del negocio; y acuerdos con la comunidad para invertir en mujeres y niñas.
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