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Hilton Madrid Airport participa en el Woman@Hilton

El encuentro Woman@Hilton Leadership consta de unas jornadas de tres días organizado por el grupo hotelero para reunir a una selección de 150 empleadas, de los más de cinco mil hoteles de la cadena en el mundo, con el fin de poner en común las claves y herramientas para promover la igualdad de oportunidades de las mujeres dentro de la organización.

Este año se ha celebrado en se ha celebrado en Amsterdam, y el Hilton Madrid Airport ha sido uno de los hoteles participantes en dichas jornadas.

Esta iniciativa esta dentro del programa Women at Hilton, el cual tiene como objetivos principales el incremento del número de mujeres en puestos de responsabilidad; contar con una proporción equivalente de hombres y mujeres para oportunidades de desarrollo; que las mujeres demuestren cada vez más pronto estar listas para la promoción de su carrera; una cultura más inclusiva; y una progresión de carrera medible para ellas.

Las jornadas las dirigen mujeres con altos cargos de responsabilidad, y además de interactuar entre ellas, asisten a charlas y reciben sesiones de coaching.

La responsable de Marketing y Comunicación de Hilton Madrid Airport, Marta Sanz ha destacado que, “estoy encantada de haber podido participar en este encuentro y conocer las experiencias de otras compañeras en Hilton. Ahora mi compromiso es trasladar todo lo aprendido al resto del equipo de Hilton Madrid Airport y espero que ello contribuya a fomentar la cultura de la diversidad y animar a que más mujeres quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros”.

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