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Hilton Madrid Airport colabora en la inclusión laboral

01/06/2018
En CONEXO
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El hotel Hilton Madrid Airport ha anunciado una colaboración con la Fundación Ayuda en Acción en el marco de un programa de formación para el empleo. Ayuda en Acción, a través de 86 colegios de 11 Comunidades autónomas, llega a casi 11.000 niños, niñas y sus familias promoviendo la igualdad de oportunidades. Las líneas de trabajo del programa en el que colabora el hotel madrileño son: inclusión educativa, innovación educativa, programas de alimentación escolar, formación en hábitos de vida saludable y programas de formación y empleabilidad.

Concretamente, el Hilton Madrid Airport colabora en el programa con una línea de formación orientado a la empleabilidad. Así, la capacitación para extras de hostelería ofrecida por el hotel está dirigida a madres y padres de niños y niñas que participan en el programa ‘Aquí también‘ de Ayuda en Acción, así como a jóvenes en situación de desempleo derivados de otras entidades.

Tras una selección previa, 10 personas han realizado este curso intensivo de tres días que finalizó el pasado mes de mayo. Durante nueve horas han conocido desde dentro cómo funciona el hotel Hilton Madrid Airport en diferentes departamentos. Como broche final, los participantes en esta formación han realizado un servicio real de comida a la que asistieron directivos del hotel y de la fundación, y recibieron una charla formativa de la mano de Randstad sobre inserción laboral en el sector, recibiendo además su certificado de participación que les servirá para ampliar sus opciones de encontrar trabajo.

Ayudar a la comunidad

«En línea con nuestra estrategia global #Travelwithpurpose encaminada a contribuir al empleo local y generación de futuros talentos para la hostelería, y enmarcado en la iniciativa Careers@Hilton, hemos querido colaborar con este proyecto que responde a nuestra filosofía y nuestra voluntad de estar conectados con la ciudad y con la comunidad. Esta iniciativa ayuda a la ciudad y ofrece un mensaje positivo a los participantes de mediana edad que se encuentran en una situación de desempleo. Desde Hilton Madrid Airport hemos querido que descubrieran el mundo de la hostelería y las opciones de crecimiento profesional; aumentaran su empleabilidad; y reforzaran su autoestima, viendo lo que son capaces de hacer», ha afirmado el director general del hotel, Iñigo Arruti.

Por su parte, la directora de Relaciones Institucionales y Alianzas Estratégicas de la ONG, Marta Marañón, ha destacado que «para Ayuda en Acción, la colaboración con Madrid Hilton Airport es una alianza estratégica que contribuye a generar oportunidades orientadas a la empleabilidad de las personas que se encuentran en mayor situación de vulnerabilidad. Confiamos en que esta experiencia piloto resulte exitosa para todos y pueda ser replicada».

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