Futuras directoras en red

35% de mujeres directoras de hotel de acá al año 2015, con la vista puesta en la paridad a largo plazo, es el objetivo que se ha fijado el grupo Accor a través del lanzamiento internacional de su red de mujeres ‘Women at Accor Generation’. Un paso gigante que, lejos de ser demagogo, se basa en una visión práctica y más amplia de la nueva realidad. «Sabemos que los equipos mixtos son más innovadores y más eficientes», resume Sophie Stabile, presidenta de la red, cuya acción se centrará en el "mentoring", el intercambio de experiencias y formación así como en la creación y el trabajo en red a fin de favorecer el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad dentro de Accor.