La sección de FITUR Woman se convertirá durante FITUR en el punto de encuentro para que profesionales compartan sus buenas prácticas, conocimiento y propuestas de mejora para aumentar la presencia y la proyección de la mujer en el sector turístico.
FITUR Woman se en el punto de encuentro para que profesionales compartan sus buenas prácticas, conocimiento y propuestas de mejora para aumentar la presencia y la proyección de la mujer en el sector turístico
Bajo el lema Impulsando la inclusión en el Turismo, FITUR Woman se presenta como una oportunidad única para debatir sobre el papel de la mujer en el mundo laboral de la industria turística y señalar los puntos clave que garantizan un turismo sostenible e inclusivo.
En este espacio, líderes del sector tanto público como privado a nivel nacional e internacional, analizarán aspectos como la diversidad, el desarrollo económico, la igualdad de género o el empoderamiento femenino, que van en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y ayudan a fortalecer este sector.
FITUR Woman contará con la participación de representantes de los gobiernos de Quintana Roo, Puerto Rico y Perú donde hablaran del impacto del turismo en el empleo femenino en Latinoamérica, mientras que la diversidad como palanca estratégica y sus beneficios tangibles centrará el debate de ciudades como Valencia, Madrid y asociaciones empresariales.
En línea con su apuesta por visibilizar el liderazgo femenino, la cuarta edición de FITUR Woman contará con referentes empresariales del Ayuntamiento de Sevilla que compartirán su experiencia y debatirán sobre su aportación a la integración en la cadena de valor turística.
Tres bloques diferenciados para garantizar un futuro inclusivo
Las mujeres tienen cada vez más presencia en la sociedad y en el desempeño de actividades económicas que contribuyen directamente al desarrollo de las comunidades.
Ejemplo de ello es el turismo que, según la Organización Mundial del Turismo, la mayoría de la fuerza laboral lo constituyen las mujeres. En el caso de Sevilla, el turismo es una de las actividades con mayor aportación al PIB, cerca del 20%, y es clave en la generación de empleos directos e indirectos y en el desarrollo económico, social y cultural de la ciudad, con un potente efecto multiplicador en otras industrias.
FITUR Woman analizará tres aspectos para el desarrollo de un modelo de turismo más equitativo en el ámbito laboral: empleo, diversidad y sostenibilidad.
A través del bloque de empleo, los profesionales resaltarán la necesidad de formar equipos inclusivos en las plantillas, apoyándose en la importancia de minimizar los prejuicios presentes en los procesos de selección, y analizarán cuáles son las barreras que impiden la promoción de la mujer y las estrategias y buenas prácticas para reducir la brecha de género en el ámbito laboral. Este bloque contara con la participación de empresas turísticas nacionales del mundo de la aviación o de la hospitalidad.
El bloque dedicado a la diversidad pondrá el foco en el desarrollo de la igualdad de oportunidades para todos. Con el fin de demostrar la eficacia de la cultura de la diversidad, se expondrá cómo las empresas con equipos diversos logran mejores resultados y son más competitivas. Asimismo, se destacará la importancia de promover la participación de la mujer en todos los niveles, incluyendo las posiciones directivas y de liderazgo.
Finalmente, el tercer bloque se centrará en la sostenibilidad, que ahondará en el impacto positivo de apostar por una gestión turística sostenible e inclusiva y, en línea con la Estrategia de Turismo Sostenible de España 2030, analizará el impacto, retos y tendencias de los pilares de la sostenibilidad en el sector: económico, medioambiental y social.
Desde Sevilla queremos impulsar el liderazgo femenino y promover una verdadera inclusión e igualdad de las mujeres en la industria turística. Para ello, además de políticas turísticas, desarrollamos proyectos que pongan a la mujer en el centro como el sello Woman Friendly Destination, un distintivo de calidad que pone el foco en el valor añadido que Sevilla aporta a las mujeres ha señalado la , delegada de Turismo del Ayuntamiento de Sevilla, Ángela Moreno, Somos una ciudad con unas condiciones de seguridad excepcionales como avala el sello que nos otorgó en 2021 WLT otorgado por Women Leading Tourism y trabajamos día a día para ser un destino inclusivo y seguro para las mujeres, haciendo sentir a nuestros visitantes parte de la idiosincrasia de la ciudad gracias al carácter abierto y acogedor que caracteriza a los sevillanos
Agenda de FITUR Woman 2024
24 de enero
11:30 Recepción
11:45 Bienvenida y apertura a cargo de la presidenta de Women Leading Tourism
12:00 El impacto del empleo femenino en Latinoamérica. La experiencia de los poderes públicos
12:30 Sevilla, caso de éxito en la integración. Experiencias empresariales en diferentes segmentos
13:00 Panel I. Formando equipos inclusivos. La visión de las empresas
13:30 A propósito de la diversidad
13:35 Panel II. La diversidad, palanca estratégica con beneficios tangibles. La visión de las ciudades
14:00 A propósito de la sostenibilidad
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14:05 Panel III Impacto social del turismo
14:25 Clausura institucional
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