La Confederación ha explicado que el objetivo de esta iniciativa es contribuir a la incorporación laboral de sus participantes en el Sector hostelero.
En el acto de entrega de los diplomas han participado también el presidente de la CEHAT, Juan Molas; el presidente de la Fundación Tomillo, Javier Lantero; el vicepresidente de Sol Meliá, Sebastián Escarrer; el presidente del Grupo Vips, Plácido Arango García-Urtiaga y la consejera de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, Paloma Adrados.
El programa ha consistido en la impartición de cursos de formación profesional de camarera de pisos, ayudante de cocina y camarera de sala y en prácticas laborales previas a la contratación, todo ello en las instalaciones de ambas empresas.
Esta primera edición se ha cerrado con "excelentes resultados", según CEHAT, ya que más del 80% de las mujeres participantes ya están contratadas en empresas hosteleras de la Comunidad de Madrid.
A través de esta iniciativa, la Fundación CEHAT contribuye a la integración social y laboral de estos colectivos en el Sector hotelero y turístico español, y cumple de esta manera con la misión para la que fue creada hace poco más de un año.
Igualmente, la Comunidad de Madrid "consolida también su compromiso con la implementación progresiva de programas experimentales en materia de empleo, tarea que desarrolla desde 2005".
La Fundación Tomillo, por su parte, aporta su conocimiento y experiencia en la implementación de este tipo de programas, especialmente dirigidos a colectivos en riesgo de exclusión.
