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El Sector hostelero firma en Cantabria el IV ALEH, un documento que regula las relaciones laborales

El secretario general de la Federación Española de Hostelería (FEHR), Emilio Gallego, y el secretario general de la CEHAT, Valentín Ugalde, entre otros, han firmado el IV Acuerdo Laboral de Ambito Estatal del Sector de la Hostelería, un documento que afecta a 1.300.000 trabajadores.

En la firma del acuerdo han participado también el secretario general de la Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la Unión General de Trabajadores (CHTJ-UGT), Francisco Domínguez, y el secretario general de la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras (FECOHT-CCOO), Javier González Martino.

Asimismo, el consejero de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria, Francisco Javier López Marcano, ha asistido al acto, acompañado por el presidente de CEOE-Cepyme Cantabria, Miguel Mirones, el presidente de la AEHC, Emérito Astuy Martínez, y el director general, Pedro Vega-Hazas.

El IV ALEH es un acuerdo marco a nivel estatal para un Sector que cuenta con 1.300.000 trabajadores, más de 370.000 empresas y que representa el 6,5 % del PIB español.

A través del mismo se regulan las relaciones laborales de forma homogénea, lo que permite que se equiparen en toda España cuestiones como la clasificación profesional, la formación o el régimen disciplinario.

El acuerdo deberá adaptarse cuando se apruebe el Decreto de Reforma

El acuerdo deberá ser adaptado una vez concluya la tramitación parlamentaria del real decreto de Reforma del Mercado de Trabajo, por lo que serán revisados aspectos relativos a los contratos formativos, la clasificación profesional y la movilidad funcional.

Tal y como han explicado los firmantes del documento, las novedades que recoge el IV ALEH se centran en la adaptación a las nuevas necesidades del Sector, como la formación profesional. Además, se mejoran los  procesos de mediación y arbitraje para la solución de conflictos laborales sectoriales.

 

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