Este certificado también ha sido otorgado a otras empresas como AENA, Microsoft, MRW, Repsol, Siemens, Paradores, ADIF, Sol Meliá o Eroski. Los premios constituyen una iniciativa innovadora en el Estado español, ya que reconocen modelos de negocios sostenibles, con la inclusión de la atención a la discapacidad como valor.
Proceso de selección
Tras superar todos los requerimientos establecidos en las bases de los premios, la segunda fase del proceso ha consistido en abordar un ejercicio de autodiagnóstico que ha incluido la aportación de evidencias de las buenas prácticas que se llevan a cabo en materia de discapacidad en el Kursaal. Las compañías con mayor puntuación en el autodiagnóstico fueron visitadas por la entidad verificadora independiente, PwC, y el resultado de estas entrevistas fue el material clave para identificar a las finalistas, sometidas a la votación del jurado.
Este jurado ha estado formado por una treintena de personalidades entre ministros, representantes de Universidades, centrales sindicales, tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad, y distintas asociaciones del entorno empresarial y social. Por su parte, el próximo 17 de enero, en una ceremonia a celebrar en Madrid, se conocerán los premiados de los Telefónica Ability Awards en las distintas categorías.
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