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Club Med busca 400 profesionales para trabajar en sus resorts en invierno

El grupo recluta nuevos talentos apostando por la diversidad en sus equipos

Club Med ha lanzado su campaña de reclutamiento para la temporada de invierno 2024-2025. Para ello, la compañía estará presente en eventos dedicados a la selección de personal, como el JobMadrid 2024, que se celebrará el próximo 30 de octubre en el Palacio de Cibeles en Madrid. Además, organizará una jornada propia de reclutamiento en Madrid, el día 29 de octubre, y en Marbella, a finales de noviembre (la fecha se concretará próximamente).

Como cada año, el grupo recluta nuevos talentos apostando por la diversidad en sus equipos, al igual que la que caracteriza a todos sus clientes, una fuerza que forma parte del ADN de la empresa. Temporada tras temporada comparten experiencias humanas y profesionales excepcionales, convirtiéndose en creadores de felicidad para sus clientes.

400 vacantes

Club Med busca un total de 400 profesionales procedentes del sur de Europa (Italia, España, Portugal, Grecia, Suiza) y con diferentes perfiles profesionales. Reclutará G.E, empleados internacionales procedentes de todo el mundo, cuya peculiaridad es la movilidad, y G.O, empleados locales procedentes del país donde se encuentra el resort.

Las vacantes están abiertas a todo tipo de perfiles, con o sin titulación, con o sin experiencia, con el requisito principal de compartir los valores fundamentales de la empresa: responsabilidad, multiculturalidad, espíritu pionero, amabilidad y libertad.

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Europamundo continúa consolidándose como uno de los principales referentes en circuitos internacionales gracias a un modelo basado en el diseño propio de producto y en el conocimiento acumulado. La programación 2026-2027 de la compañía liderada por de la Osa refleja esta evolución, con la incorporación de nuevas rutas en destinos europeos como Austria, Chequia, Países Bajos, Bulgaria y Rumanía.