La secretaria general del sindicato, Lola Villalba, se ha reunido con el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía, Juan Carlos Lomeña, para trasladarle la "preocupación" de CCOO ante el incumplimiento del ERE y ha explicado que el propietario del establecimiento, el Grupo Jale, ha incumplido uno de los puntos recogidos en el documento al "contratar personal externo mientras había empleados en paro".
En este sentido, Villalba ha precisado que la empresa "no puede contratar a ningún trabajador externo mientras haya otros en el paro afectados por el expediente de suspensión temporal" y ha recordado que el ERE temporal afecta a los trabajadores del establecimiento hotelero desde el pasado 1 de septiembre, cuando la dirección contrató a 20 nuevas personas para desempeñar los servicios que realizaban los trabajadores afectados.
CCOO pide al delegado de Empleo que actúe con ‘celeridad’
CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo esta situación, ya que considera "ilegal" la actuación de la empresa, y ha solicitado al delegado de Empleo que actúe "con celeridad" y traslade al Juzgado de lo Mercantil de Cádiz -encargado del proceso concursal abierto en el hotel- la anulación del expediente "hasta que no se regule la situación de los trabajadores".
Por último, la representante sindical ha aunciado que las concentraciones en la entrada del establecimiento hotelero van a continuar "desde las 12.00 hasta las 14.30 horas todos los días" hasta que se alcance un acuerdo.
