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Air Berlin ofrece ‘business points’ a las pequeñas y medianas empresas por cada viaje de negocios de un empleado fijo

Air Berlin inicia un nuevo programa de fidelización dirigido especialmente a las pequeñas y medianas empresas con el que éstas obtendrán business points por cada viaje de negocios de un empleado fijo. El administrador de perfiles de cada empresa podrá acceder en todo momento a las reservas de vuelos y al historial de reservas de todos los empleados.

Para las pymes que no disponen de un gestor de viajes propio, es posible el abono y la administración de business points sin necesidad de invertir mucho tiempo ni dinero, ha explicado la compañía aérea en un comunicado. “Basta con indicar el número de cliente business points al efectuar la reserva, independientemente del canal de distribución elegido”.
 
Los business points se abonan por reservas efectuadas, con un número de cliente en todos los trayectos de Air Berlin y NIKI, entre la Península Ibérica y el hub de Palma de Mallorca. También se pueden acumular estos puntos en todos los vuelos por Alemania y a destinos de viajes de negocios relevantes en Europa, así como a determinados destinos de media y larga distancia (Tel Aviv, Cairo, Bangkok, Ciudad del Cabo, a EE.UU. y Canadá).

El número de puntos se rige por la distancia, la tarifa y la clase (turista o business). Por ejemplo, por un billete se acumulan hasta 20 puntos en trayectos domésticos entre la Península Ibérica y el hub de Palma de Mallorca y hasta 40 puntos en trayectos europeos. Además, de los business points, los empleados también pueden seguir participando en el programa ‘topbonus’ para pasajeros frecuentes, acumulando millas para vuelos gratuitos, con ventajas de estatus exclusivas.

 

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Iberia ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como la aerolínea más innovadora de España según la última edición del Índice Español de Innovación (ÍEI), elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) a través del Instituto para el Desarrollo de Empresas y Mercados (INDEM) en colaboración con la consultora Neovantas. El estudio destaca a la compañía liderada por Sansavini por sus elevados niveles de satisfacción, fidelidad y valoración global del servicio.

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