La organización United Networks of International Corporate Event Organizers (UNICEO) ha celebrado recientemente su primer Congreso Europeo en Budapest (Hungría), en el Kempinski Hotel Corvinus, donde ha reunido durante dos días a más de 150 miembros de 30 países como Reino Unido, Francia o Rusia y otros más lejanos como Emiratos Árabes o China.
Bajo el lema ‘Leading Events to the Future’, el congreso ha querido que sus participantes experimentaran el ‘poder de la inteligencia colectiva’. Dividido en cuatro secciones temáticas —Medición (ROI), Engagement (Motivación), Tecnología e Innovación, y Liderazgo—, el programa del congreso ha incluido sesiones magistrales, paneles de discusión y actividades de inteligencia colectiva donde los participantes han podido compartir ideas y mejores prácticas acerca de sus problemáticas cotidianas.
Se han propuesto soluciones para conseguir que los participantes en un evento se concentren en el mensaje
En la sección dedicada a la medición de los resultados, los expertos han insistido en la importancia de los eventos para conseguir un impacto óptimo del mensaje, han explicado cómo estudiar las mentes de los participantes para conocer el alcance de su compromiso y cómo alcanzar una comunicación exitosa en redes sociales.
En la parte del programa dedicada al compromiso y motivación, se han propuesto soluciones para conseguir que las mentes de los participantes en un evento se concentren en el mensaje. Los participantes han aprendido también de un mago profesional cómo captar la atención y han sacado ideas concretas y consejos de un panel de expertos sobre cómo involucrar diferentes generaciones en un mismo evento.
Tecnología y liderazgo
Durante la mañana consagrada a Tecnología e Innovación se han abordado temas como el reconocimiento facial, la tendencia ascendente de la gamificación y cómo la tecnología cambiará los grandes eventos como los Juegos Olímpicos. Los miembros de UNICEO también han tenido la oportunidad de visitar una Tech Place, donde numerosas compañías han ofrecido tecnologías innovadoras y nuevas herramientas para comunicar, medir y organizar eventos corporativos.
La última tarde ha sido dedicada al Liderazgo. Los participantes han escuchado valiosos consejos de un general de la OTAN, acerca del porqué el estilo es importante para ser un verdadero líder; y de Marriott International, sobre porqué cuidar de su equipo y sus empleados es esencial para dirigir eficientemente. En la última actividad de inteligencia colectiva, las habilidades de liderazgo de los participantes han sido puestas a prueba teniendo que gestionar una crisis ficticia.
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