El edificio de ESADE Forum de Barcelona acogió esta cita bajo el título de «Liderazgo Inclusivo: estrategias de gestión de diversidad generacional y de género en el sector turístico y hotelero».
Aprovechar el conocimiento y talento que cada generación aporta para poder ser competitivos en el mercado y promover la responsabilidad en la igualdad entre los géneros para contribuir a una mayor rentabilidad de las empresas y a una sociedad más justa centraron los objetivos de la jornada.
Los millenials, en el foco
Entre las conclusiones destacó que, mientras los millennials son los grandes demandantes de la gestión del cambio con nuevos valores y estilos de dirección, no hay que desaprovechar la experiencia del talento senior, «interconectando el valor que aporta cada generación».
En relación a la igualdad entre hombres y mujeres, los avances son aún insuficientes y para conseguirlo, se impone la necesidad de cumplir la Ley de Igualdad aprobada en 2015.
La subdirectora territorial de Desarrollo Turístico de la Generalitat de Catalunya, Carme Rubió, anunció durante la jornada que, por primera vez, el Plan Estratégico de Turismo que está desarrollando el gobierno catalán tendrá entre sus objetivos poner el foco en materia de igualdad de género y brecha salarial.
En este sentido, Rubió apuntó que «la brecha salarial entre hombres y mujeres es algo inferior en el sector turístico catalán, un 20% respecto al conjunto de la economía catalana que es de un 27%».
En su primera edición, los Premios HTSI a la Hospitalidad recayeron en Barceló Hotel Group en la categoría de organización que promueve más valores de hospitalidad y en el director general del Majestic Hotel & Spa Barcelona, Pascal Billard como líder promotor de valores de hospitalidad.
Esta segunda edición del HTSI Talent & Networking ha contado con el apoyo de la Cátedra UNESCO de Universitat Ramon Llull, Manum Consulting Group, el Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, el Observatorio Mujer, Empresa y Economía de la Cambra de Comerç de Barcelona, Aramark, y la Asociación para las Naciones Unidas de España.
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