Igualdad, diversidad, buen trato o sostenibilidad social, ejes clave
La Alianza Hotelera ha firmado con SOIFI4Equality, entidad de referencia en formación social corporativa, para liderar la primera estrategia integral de formación ética, sostenible y socialmente responsable del Sector Turístico español. Según la Alianza Hotelera, esta iniciativa «impulsa un modelo de hospitalidad más humano, consciente y alineado con los retos actuales de la sociedad».
Los perfiles profesionales del Sector encontrarán formaciones diseñadas a su medida, abordando temas fundamentales como la igualdad, la diversidad, el buen trato, la sostenibilidad social y el cumplimiento normativo. En particular, se prestará especial atención a la prevención y detección de situaciones de riesgo para los menores, un aspecto que cobra gran importancia en entornos turísticos donde se combinan el ocio, el anonimato y la vulnerabilidad.
Papel clave
«El personal hotelero —desde limpieza o animación hasta seguridad o recepción— puede desempeñar un papel clave en la detección temprana de signos de violencia, negligencia o abuso«, tal como alertan organismos internacionales especializados en infancia y turismo responsable.
Las formaciones se impartirán a través de Storytraining, plataforma de formación social corporativa. «No se trata solo de cumplir con la ley, sino de apostar por un modelo de hospitalidad más humano, consciente y sostenible», señaló durante el acto de la firma José Antonio Funes Arjona, director general de SOIFI4Equality.
