En relación con las discrepancias surgidas en los últimos días sobre los incrementos salariales y los trabajadores mayores de 60 años, tanto el Sindicato Español de Líneas Aéreas (Sepla) como Iberia "han hecho un esfuerzo para flexibilizar sus posturas con el fin de poder cerrar el convenio", indica la aerolínea mediante un comunicado. Así, y en relación con las retribuciones salariales, "en lugar del 1,4% y 2,7% acordado en enero para 2008 y 2009, respectivamente", "se ha optado por un 3,5% y un 0,6%, sin que este cambio afecte a la masa salarial consolidada", señalan. En cuanto a la posibilidad de que los mayores de 60 años puedan seguir volando hasta los 65 años al 100% de actividad, "ambas partes han acordado aplazar esa posibilidad hasta el 1 de enero del año 2014, manteniéndose hasta ese momento la opción de volar al 50%".
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