La escuela ha explicado que, durante las mañanas, los directores de Recursos Humanos y responsables de Selección de las empresas, procedentes de las centrales corporativas de dichos grupos, presentaron su plan de carrera a los alumnos que finalizan estudios en junio de 2009 y que están buscando las prácticas finales para luego incorporarse en la plantilla de los grupos participantes, al igual que algunos antiguos alumnos.
Durante la tarde se hicieron 350 entrevistas para los 70 candidatos, "con una media de cinco entrevistas por candidato", tal y como ha precisado la EUHT de Sant Polt.
La escuela tiene contactos a nivel de dirección general de Recursos Humanos de los 40 grupos líderes nacionales e internacionales con presencia en España y participan en las jornadas de forma rotativa de modo que todos pasan por las instalaciones del campus para la selección de sus futuros trabajadores.
