Sindicatos y empresarios de agencias de viajes han llegado a un acuerdo para revisar las tablas salariales de 2011. Finalmente no se han cumplido los peores presagios, que apuntaban a una judicialización del asunto, y los representantes de CEAV, así como los de CC OO y UGT, han acordado un incremento salarial del 1,05%. Dicha subida deberá aplicarse con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2011 y los atrasos se abonarán antes dl 31 de diciembre de 2012.
De este modo, tras la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), los sindicatos logran mejorar la propuesta de la parte empresarial, que solo aceptaba llegar al 0,9%. No obstante, tal y como defendía CC OO, SPV y UGT el convenio colectivo firmado en enero de 2011 establece que sobre el aumento del 1,5% debe aplicarse un nuevo incremento del 1,4%, en línea con la evolución del Indicador de Precios de Consumo (IPC) real.
Evitan la vía judicial
En caso de no haberse resuelto de forma favorable la negociación, los sindicatos habrían trasladado el conflicto a la Audiencia Nacional. A partir de ahora, probablemente la próxima semana se convocará una comisión paritaria con el fin de elaborar las tablas salariales, para su posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
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