Tras la oferta pública de adquisición llevada a cabo por Minor International en el último trimestre de 2018, y en cuyo folleto se anunció explorar una transacción que permitiera a NH Hotel Group gestionar los hoteles de Minor en Portugal y Brasil, se han formalizado tres acuerdos para materializarlo, que cumplen con el acuerdo marco firmado en febrero de 2019 entre ambas compañías sobre la delimitación de áreas geográficas preferentes para cada grupo y el uso recíproco de sus marcas.

Los campings superarán el 80% de ocupación media, con más de 22,3 millones de pernoctaciones y más de 4,3 millones de viajeros.

Radisson Hotel Group, uno de los principales grupos hoteleros internacionales, abrirá el primer hotel de su marca Radisson Red en el distrito de Miraflores, que contará con 100 habitaciones. El hotel, de capitales peruanos, tiene prevista una inversión de 13 millones de dólares y será operado en un acuerdo de franquicia. La empresa peruana Fase Dos es la encargada de la construcción de este nuevo proyecto, que se encuentra en ejecución y tiene prevista su apertura para finales de agosto de este año.

Hotusa Hotels celebró en Lisboa la reunión anual con sus hoteles asociados en Portugal. La apuesta de la compañía por el país luso se remonta a 1981, año en el que afilió a su primer hotel. Desde entonces, el consorcio hotelero ha continuado su crecimiento en este país y, en la actualidad, ya son 323 los establecimientos que representa.

Room Mate Group, fundado y presidido por Kike Sarasola, acaba de anunciar el nacimiento de X-Perience Hotels, la nueva marca del grupo. X-Perience Hotels surge como una división de la consultora X-Perience y su objetivo es aportar valor al grupo mediante la gestión de una mayor variedad de productos. Esta nueva marca se diferenciará de Room Mate Hotels en la localización, ya que se centra en ofrecer a las personas las mejores experiencias en los enclaves más inesperados.

En España casi dos millones de personas están en riesgo de exclusión social por tener algún tipo de discapacidad, a las que la sociedad no permite acceder a un trabajo de calidad y demostrar de lo que son capaces. En Ilunion Hotels, la cadena hotelera de Ilunion, más del 50% de los empleados tiene algún tipo de discapacidad y, como muchos otros, sus hoteles incluyen desayuno, Wi-Fi, spa, etcétera.