La jornada de puertas abiertas de Wizz Air tendrá lugar el 31 de agosto
La aerolínea Wizz Air ha anunciado la celebración de nuevos eventos de reclutamiento de nuevos pilotos en España del 31 de agosto al 4 de septiembre. Estos se desarrollarán en Madrid y comenzarán con una jornada de puertas abiertas para pilotos profesionales el 31 de agosto y continuaran con pruebas de evaluación diarias del 1 al 4 de septiembre.
Deesta forma la compañía aérea apuesta por la contratación de más profesionales más pilotos. De hecho, actualmente Wizz Air está reclutando activamente type-rated y no type-rated capitanes y primeros oficiales (copilotos) con la licencia EASA para unirse a sus bases.
La aerolínea ha querido destacar que ofrece a sus empleados beneficios como la oportunidad de avanzar progresiva y rápidamente en su carrera (Command Upgrade, Safety Captains / Line Training Captain / Instructor / Management Pilot); un programa de formación continuado; contrato indefinido; seguro de pérdida de licencia,o seguro de viaje y de vida.
Un nuevo programa de retención de pilotos
Además, Wizz Air avanza que los nuevos planes para la tripulación de vuelo se lanzarán entre octubre de 2023 y el 8 de enero de 2024.
De esta forma, la compañía destaca que las condiciones de trabajo «incluirán opciones fijas y flexibles para aquellos que deseen unas pautas de trabajo más diversas».
Wizz Air también ha anunciado recientemente un programa de retención de pilotos. Se les ofrecerán bonificaciones monetarias, que oscilarán entre 30.000 euros para los primeros oficiales y 50.000 euros para los capitanes, como parte del programa en las bases de Craiova, Suceava, Iasi, Skopje y Kutaisi.
Para asistir a las jornadas de puertas abiertas, los pilotos deben registrarse mediante un formulario antes del evento. Durante la actividad, Wizz Air afirma que los asistentes «aprenderán sobre la red de Wizz Air y sus planes de futuro, las condiciones de entrenamiento y empleo, las oportunidades profesionales, el crecimiento en la empresa y los programas de remuneraciones salariales y de beneficios».
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