El plan, que es el primero de este tipo que se firma en el Sector, recoge la igualdad de trato y oportunidades en el acceso al empleo, en la formación, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo. El acuerdo, firmado el pasado 28 de agosto, se enmarca dentro de la política del Grupo de fomentar la igualdad, que ya se ha materializado en otros dos convenios en El Corte Inglés e Informática El Corte Inglés.
