VB Integra, centro especial de empleo impulsado por VB Group, ha lanzado un modelo de inclusión laboral diseñado para acompañar a las organizaciones en la aplicación práctica de la Ley General de Discapacidad (LGD), conectando el talento con discapacidad con las necesidades reales de las empresas.
El proyecto, con el que ya colaboran más de 80 compañías, nace con el objetivo de transformar el cumplimiento legal en una oportunidad para integrar la diversidad en la actividad empresarial, combinando empleo inclusivo, innovación y desarrollo profesional, y conectando el talento con las necesidades reales del entorno empresarial.
VB Integra cuenta con profesionales con discapacidad en proyectos vinculados al turismo corporativo, los viajes de empresa y la organización de eventos, y trabaja con compañías que, en muchos casos, encuentran dificultades para aplicar la normativa por falta de conocimiento o por no disponer de proveedores especializados que les ayuden a trasladarla a su día a día.
«Muchas empresas siguen encontrando dificultades para aplicar la Ley General de Discapacidad, principalmente por falta de conocimiento o por no contar con partners que les ayuden a implementarla de forma práctica. Desde VB Integra queremos acompañarlas en ese proceso y demostrar que la inclusión no solo es posible, sino que genera valor real para las organizaciones«, explica Alberto Tortuero, director de VB Integra.
Un modelo que conecta talento y empresa
El proyecto está impulsado por un equipo que combina conocimiento empresarial y experiencia vital en el ámbito de la discapacidad. Junto a Alberto Tortuero, lidera el desarrollo del proyecto José Luis García Serrano «Jota», triatleta paralímpico y director de Desarrollo de Negocio de VB Integra.
Además de su actividad en la gestión de empleo especializado en turismo corporativo, MICE y viajes de empresa, VB Integra incorpora nuevos servicios como consultoría de accesibilidad, formación, charlas de sensibilización, catering inclusivo y organización de eventos con impacto.
