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Los delegados de SPV consiguieron introducir en el acuerdo del 21 de febrero, una cláusula de seguridad que establecía que, ante cualquier novedad legislativa sobre ERTES, se pudiese valorar su aplicación si fuera beneficiosa para la plantilla afectada y, si la empresa la rechazaba, deberían hacerse cargo de las diferencias en las prestaciones.
El Sindicato Profesional de Viajes ha solicitado una reunión urgente con la empresa
En la reunión, que tendrá lugar el 25 de febrero, el sindicato va a solicitar: que se prorrogue el ERTE anterior y que se posponga al 1 de abril el inicio del nuevo; que en esta prórroga no se aplique el 80% de suspensión, sino la acordada en el nuevo ERTE del 40%, porque son las necesidades actuales; que en caso de que Viajes El Corte Inglés decida no realizar la prórroga, quienes pudieran ver disminuida su prestación del 70 al 50% por haber consumido los 180 días, establezca un complemento con esa diferencia.
«Esta reunión puede suponer una demora en la comunicación de los calendarios, pero consideremos que es un tema con una repercusión importante», señalan desde el sindicato.
