En la firma del acuerdo, que se inscribe dentro del Plan Director de Desarrollo Sostenible de Sol Meliá, Escarrer ha declarado que los empleados son "una prioridad absoluta" para la compañía y ha explicado que con esta iniciativa se pretende que aquellos trabajadores que tengan algún hijo con discapacidad "se sientan apoyados" a la vez que "reforzamos nuestro compromiso social con la infancia y la adolescencia".
Por su parte, Zurutuza ha señalado que el papel de las empresas "está cambiando" y que desde su posición quieren "jugar un papel activo en la sociedad, facilitando la integración de personas con discapacidad". "A través del Plan Familia favorecemos también la motivación de los trabajadores y ayudamos a crear un ambiente interno mejor", ha añadido.
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